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科创投集团召开2017年度总结会

发布时间:2018-03-21 来源: 点击次数:8594
        2018年2月5日,科创投集团召开2017年度总结会,对过去一年的工作进行回顾,并展望2018年的发展。集团党委书记、总经理沈伟国,副总经理潘政,党委副书记、纪委书记林炯,副总经理朱民,财务总监俞纪明,副总经理项亦男及各主要控股控制公司负责人出席会议。集团全体员工参加了会议。

        集团各部门、各主要控股控制企业负责人将一年的工作进行了系统的总结和汇报。集团领导结合各自分管的工作提出了新的思路和建议。

        集团党委书记、总经理沈伟国作总结发言。他表示,2017年,科创投集团根据市委、市政府关于建设具有全球影响力科技创新中心的总体部署,按照 《上海市国资委2017年工作要点》要求,对照集团三年任期考核指标,围绕建设具有全球影响力的科技创新中心的目标,依托功能与市场运作双轮驱动,坚持问题导向、需求导向和效果导向,强化基金管理、战新项目、直接投资、科技金融四个平台,充分发挥我们国有资本的引领、放大和示范作用,为上海科创中心建设积极开展投资布局、项目培育、产业引导和环境营造,取得了很好的成效。但是,也依然有很多不足和需要改进的地方,比如,发挥功能性作用的主动意识还有待加强,推动国有创投创新改革的勇气与魄力有待加强。他对集团全体员工提出了四点要求和希望。一是要认清形势,进一步增强危机感、紧迫感和使命感。创业投资行业是一个高度市场化、充分竞争的行业,对内,我们面临着如何适应创投管理体制变革的挑战;对外,我们要应对同行业机构及潜在行业进入者的激烈竞争。我们一定要清醒认识、正确看待当前面临的形势和任务,增强危机感、紧迫感和使命感。二要对标行业一流企业,切实提高公司业绩。对标国资委系统内兄弟单位,我们体量还不够大、资源还相对有限;对标兄弟省市的兄弟单位,我们改革创新的步伐还不够快,破解工作难点的办法还不多,攻坚克难的勇气和担当还不足。面对新的市场环境、新的形势,我们必须要对自己有更高要求,要切实提高我们的投资业绩。三要提高主动性,摆脱“等靠要”思想。要摆脱“等靠要”思想,树立“闯改创”理念,自我加压,主动担责,切实增强工作的自觉性和坚定性;要以强烈的责任感和事业心,咬住目标不动摇,狠抓落实不放松,坚定推进集团转型发展,努力在推进上海科创中心建设上有新作为。四要竭力打造集团与全体员工命运共同体。集团和全体员工的命运紧密相连,共生共荣,休戚相关,我们要进一步加强招才引智工作,继续通过轮岗、培训,加强人才队伍建设,同时,通过体制机制改革,不断提升团队能力。只要我们同担当共奋斗,集团与大家才能共成长;只要我们共同把蛋糕做大,我们每个人分的蛋糕才会更多,集团的愿景和每位员工的理想就一定会实现。